（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

1.杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。

2.领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。

3.拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费理工类（实验）120万元，理工类（理论）75万元；搬迁费5万元。

4.优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元；搬迁费5万元。

5.优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元；搬迁费5万元。

（二）教授、副教授、讲师、博士后聘任待遇：

1.教授：年收入51万元以上；房屋补贴费40万元以上；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元；搬迁费5万元。

2.副教授：年收入38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元；搬迁费5万元。

3.讲师（博士）：年收入35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费理工类（实验）25万元，理工类（理论）15万元；搬迁费5万元。

4.博士后：年收入28万元起；另有奖励年薪、科研奖励金和其他福利。

注：本公告自公布之日起施行，各单位岗位招满即止，如遇国家、地方或学校相关政策、规定发生调整，则按新政策、规定执行。聘任待遇由汕头大学人事处负责解释。

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